知识答题H5属于答题测试H5当中的一个分类。是政府和企业单位经常发布的（de）一类（lèi）H5活（huó）动，政府单位发布的知识答题H5主（zhǔ）要（yào）是公益广告H5为主，根据（jù）宣传（chuán）内容的（de）主题创建趣味（wèi）答题（tí）活动，如环保宣传答题竞赛、疾病知识防控（kòng）答题活动等（děng）。

企业单位发布（bù）的知识答题H5则是（shì）以企业文（wén）化（huà）和企业（yè）技术知识为主，创建员（yuán）工（gōng）知识水平建设答题活动（dòng），宣传专业化知（zhī）识。想要做好（hǎo）一（yī）款知识答题H5活（huó）动并不简（jiǎn）单，根据乐鱼和蓝橙互动积累（lèi）的经验（yàn），下面给（gěi）大家详细（xì）介绍一下这类活动的制作要点。

一（yī）、知（zhī）识答题内容概述

1、知识答（dá）题应用场景

两大主要场（chǎng）景：企（qǐ）业/政府对内，企业/政府（fǔ）对外（wài）。

2、答题特性概述

登（dēng）录方式、内容、题目（mù）类（lèi）型、答题数量以及答题结（jié）果。

3、题型类型

选择题、图片题（tí）、多选题。

4、结果提交（jiāo）方式（shì）

逐个判断或（huò）总判断。

5、题（tí）库抽取（qǔ）形（xíng）式

总（zǒng）题库随机抽取或（huò）总（zǒng）题库类型（xíng）题随机（jī）抽取

二、知识（shí）答题内容详（xiáng）情

1、知识答题应用场景（jǐng）

企业/政府对（duì）内：

企业（yè）员工知识普及学习：企业要想（xiǎng）要业绩上（shàng）不断进步，员工的专业水（shuǐ）平也需要不断的提高，而有效（xiào）的方法之一就是定（dìng）期进行职（zhí）工培（péi）训。

企业知识（shí）考试考核：培训过后想（xiǎng）要知道（dào）职工学（xué）习的效果？那（nà）么就（jiù）可（kě）以借助在线答题小（xiǎo）程序的考试考（kǎo）核功能，即时生（shēng）成在线练（liàn）习和（hé）考试。

企业（政府）内部知（zhī）识竞赛：通过（guò）知识竞赛，以增强员工对企（qǐ）业文化（huà）、学习企业知识的欲望（wàng），也可以间接的对优秀员（yuán）工进行奖励。

职工培训：为了（le）满足员（yuán）工高水平完成本职（zhí）工作需要（yào）的知识（shí）、技能、态度、经验而采取的培训活动。

企业/政府（fǔ）对（duì）外：

企业推广/政府普及知识（shí）：针对企（qǐ）业（yè）品牌/公益性质知识（shí）出题，比如（rú）金融银行、汽（qì）车、企业产品、普及类展示（防艾、垃圾（jī）分类）等。

三、答题特性概述

企业/政府对内：

白（bái）名单登（dēng）录验（yàn）证（zhèng），内容专业性强、题（tí）的（de）种类较（jiào）多（答题（tí）类型常规单选和判断（duàn）题），并且答题数量较多，大部（bù）分需要答完题后获得结果。

企业（yè）/政府对（duì）外：

不需要验（yàn）证（zhèng），内容专业性相对简单，知识答题H5的题目（mù）的分类相对较少，答（dá）题数量（liàng）较少（shǎo），达到一定要求即可通关。依据以下情况而定（dìng）：题（tí）库数量（liàng）、题（tí）种（zhǒng）类、内容专业性、品牌方（fāng）活动目的，对内对外，答题结果考核/普及。

四、题型类型

1、选择题（判断题）

选择题和判断题（纯文字（zì））都是同（tóng）一类型，常规选（xuǎn）项为4个（A、B、C、D），具（jù）体根据内（nèi）容而定；题的内容和答案最好固定字数（shù）内容（页面美观），如果字数（shù）不统一选项和答案需要做滚动；

2、多选题 

多选题需要做选中（zhōng）状态，题库（kù）录入答案需要放在一起；

3、图片题（tí） 

常规类知识答（dá）题只有单选（xuǎn）和多选（xuǎn）（纯文字），方面录入题库，如（rú）果是图（tú）片题并（bìng）且提供（gòng）尺（chǐ）寸都不一样，不利于题库录入；如（rú）果图（tú）片尺寸统（tǒng）一，需要给对图片进行有规则命名，这样后端可以进行统一录入。

五、结果（guǒ）提（tí）交方式 

1、结果（guǒ）：答完（wán）一题（tí）就立马判断

当前题提交（jiāo）答案后立马获得（dé）结（jié）果（正（zhèng）确/错误（wù），答题解析），答错后（hòu）让用户立（lì）马知道结果，以便（biàn）加深对（duì）该题（tí）的理解，门槛相对较（jiào）低。具体情况根据客户需求而（ér）定（dìng）：活动形式、参与人数、奖品价值。

2、结果：答完所有（yǒu）题提交后判（pàn）断

答完所有题提交答案后（hòu）获得结果（分数），答题库可（kě）让员工了解正确答案及答案（àn）解析（xī），以便加深对该题的理解。具体（tǐ）情况根（gēn）据客户需求而定：活动形式、参与人（rén）数、奖品价值。

六（liù）、题库抽取形式

1、总题库随机抽取

题库不分种类通常情况下对外（wài），门槛较（jiào）低（dī），答题数量也不多，用户答题只需要从总题库随机抽取（qǔ）或固定题。

2、总题（tí）库类型（xíng）题随机抽取

题库需要分（fèn）种类随机抽取（qǔ）题（tí）通常（cháng）情况下对内，答题（tí）难度门槛较（jiào）高，答题数量（liàng）较多，员工答题内（nèi）容需要从总题库按不同题（tí）型随机抽取。

以上就是关于（yú）知识答题H5活动的策划要（yào）点讲解了，总得来说（shuō），知识竞（jìng）赛H5活动根据题目和需（xū）求可以分为两（liǎng）大（dà）类，一种是对内（nèi）的知（zhī）识培训活动，题目比较多（duō）。另一种（zhǒng）是（shì）对外的（de）宣（xuān）传（chuán）活动，面向（xiàng）社会题目较少。如果您有知识答题H5游戏制作需求（qiú）的话（huà）可以联系（xì）乐鱼和蓝橙（chéng）互动客服专员。